Abstract:
هدفت هذه الدراسة إلى البحث في أثر الإدارة الإستراتيجية على تطوير ورفع كفاءة أداء المؤسسات التعليمية بالتركيز على مؤسسات التعليم العالي في كردفان. تنبع أهمية هذه الدراسة من أنها تعتبر من الدراسات الرائدة في التطرق لأثر الإدارة الإستراتيجية على أداء هذه المؤسسات.تمثلت مشكلة البحث في الاجابة علي السؤال التالي: ماهي المشاكل والمعوقات التي تحول دون تطبيق الادارة الاستراتيجية في جامعة غرب كردفان.استخدم المنهج الوصفي التحليلي في تحليل البيانات. يضم مجتمع البحث350 مفردة وهم العاملون بالوظائف الأكاديمية والمالية والإدارية العليا بجامعة غرب كردفان، ونظراُ لصغر حجم مجتمع البحث فقد تم استخدام أسلوب المسح الشامل. تشتمل
أهم النتائج التي تمخضت عن هذه الدراسة: وجود دلالة إحصائية على وجود علاقة طردية بين كل من الإدارة الإستراتيجية، وتحليل البيئة الداخلية، وتحليل البيئة الخارجية، وأهداف الإستراتيجية، وتنفيذ الإستراتيجية، وتقويم الإستراتيجية، وترقية الأداء، وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إدراك العاملين لمفاهيم إدارة وتحليل البيئة الداخلية والخارجية وأهداف وتنفيذ الإستراتيجية تعود للمسمى الوظيفي. أهم التوصيات التي تبنتها هذه الدراسة:على إدارات الجامعات السودانية الاهتمام بالإدارة الإستراتيجية لأنها تؤثر بشكل كبير على أدائها، وعليها العمل على تنفيذ الاستراتيجيات، والسياسات، والخطط، والبرامج الإدارية الموضوعة لأنها تؤثر على أدائها، وعليها مراعاة مكونات الإدارة الإستراتيجية وفقاً لأهميتها النسبية عند وضع استراتيجياتها وخططها وبرامجها.
