(الرضا الوظيفي و أثره علي الأداء الوظيفي (دراسة ميدانية للمتعاقدين بكلية العلوم الإدارية و الإنسانية ــ جامعة الجوف بالمملكة العربية السعودية

dc.contributor.author	عبد الرحيم, الشاذلي يحيى عبد الله
dc.date.accessioned	2018-02-19T13:38:06Z
dc.date.available	2018-02-19T13:38:06Z
dc.date.issued	2017-01-01
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/1709
dc.description	مجلة العلوم الإدارية و الإقتصادية العلمية	en_US
dc.description.abstract	هدفت الدراسة الي التعرف علي درجة الرضا الوظيفي لدي أعضاء الهيئة التدريسية في كلية العلوم الادارية و الانسانية بجامعة الجوف و مقارنة هذه الدرجات مع بعض المتغيرات .......................الخ	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة غرب كردفان	en_US
dc.subject	أعضاء الهيئة التدريسية	en_US
dc.subject	الرضا الوظيفي	en_US
dc.subject	المتعاقدين	en_US
dc.title	(الرضا الوظيفي و أثره علي الأداء الوظيفي (دراسة ميدانية للمتعاقدين بكلية العلوم الإدارية و الإنسانية ــ جامعة الجوف بالمملكة العربية السعودية	en_US
dc.title.alternative	جامعة الجوف بالمملكة العربية السعودية	en_US
dc.type	Other	en_US